Niederlassungsleiter Logistikdepot (m/w/d)

Als Niederlassungsleiter Logistikdepot (m/w/d) am Standort Freiburg

Werde Teil des größten Paketnetzwerkes Europas und hilf uns dabei, rund 400 Millionen Pakete jährlich zuverlässig an ihr Ziel zu befördern! #Logistikjobs #Teamgeist #TeamUpWithDPD

• Leitung des DPD Logistikdepots mit Sicherstellung des operativen Betriebs
• Gewährleistung der Einhaltung interner Prozesse, des Dokumentenmanagementsystems sowie aktueller Compliance- und Governance-Regeln
• Austausch mit relevanten Schnittstellen (z. B. Sales, Customer Service, Operations) zur Sicherstellung eines effektiven Depotbetriebs
• Förderung des Informationsaustauschs z. B. mittels Organisation von Treffen des Führungsteams
• Abstimmung mit dem Cluster Manager und Regionalcontroller zum Budget für Rahmenpartner sowie Steuerung von Verhandlungen mit Systempartnern
• Kontinuierliche Verbesserung der Produktivität durch Touren- und Prozessoptimierung
• Regelmäßige Kontrolle der Umsatz-, Ergebnis- und Kostensituation sowie Ableitung von geeigneter Maßnahmen
• Verantwortung für die Erreichung der Geschäftsergebnisse und Sicherstellung guter Auditergebnisse

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Logistik
• Mehrjährige Berufserfahrung in einer leitenden Funktion mit Führung von Mitarbeitern
• Sehr gute Markt- und Branchenkenntnisse im Logistik- / KEP-Umfeld
• Unternehmerisch-strategisches Denken und Handeln mit hoher Ziel- und Ergebnisorientierung
• Fähigkeit zur Selbststeuerung sowie gute analytisch-konzeptionelle Fähigkeiten
• Ausgeprägte Qualitäts- und Kundenorientierung
• Verhandlungsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen

• Sicherheit: Entfaltung der eigenen Stärken in einem internationalen Konzern
• Chancen: durch ein vielfältiges Weiter­bildungs­angebot unserer DPD Akademie und individuelle Aufstiegs­möglichkeiten
• Anerkennung: z. B. durch Auszeichnungen für besondere Leistungen und unser Mit­arbeiter­empfehlungs­programm
• Benefits: Leasing von (E-)Bikes und IT-Geräten, eine betriebliche Altersvorsorge sowie ein externes Unter­stützungs­programm bei persönlichen Herausforderungen
• Gemeinschaft & Vielfalt: in einem Mit­einander auf Augenhöhe und mit kurzen Wegen