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Assistent (w/m/d) der Niederlassungsleitung

Sonstige

Job description

Assistent (w/m/d) der Niederlassungsleitung Bayernhafen GmbH & Co. KG Aschaffenburg Unterstützung der beiden Leitungsfunktionen der Niederlassung im Tagesgeschäft und in der Projektabwicklung; Mitwirkung bei der Analyse, Optimierung und Neugestaltung von Geschäftsprozessen; Aufbereitung von Informationen;... wir sind ein zukunfts­orientierter logistik­dienst­leister mit rund 210 mitarbeiterinnen und mitarbeitern sechs binnen­häfen gehören zur -gruppe: aschaffenburg bamberg nürnberg roth regensburg und passau die häfen verknüpfen die drei verkehrs­träger binnen­schiff bahn und lkw - und sind drehscheiben für den welt­weiten waren­austausch und wichtige motoren der regio­nalen wirt­schaft starten sie an unserem standort in aschaffenburg in ihr berufs­leben und lernen sie unser unter­nehmen in einer nach­wuchs­funktion von allen seiten kennen als assistent (w/m/d) der niederlassungsleitung ihre aufgaben: unterstützung der beiden leitungs­funktionen der nieder­lassung im tages­geschäft und in der projekt­abwicklung mitwirkung bei der analyse opti­mierung und neuge­staltung von geschäfts­prozessen aufbereitung von informa­tionen erar­beitung von konzepten und erstellung von ent­scheidungs­vorlagen organisation koordination und durch­führung von bereichs- und standort­über­greifenden pro­jekten erstellung von präsentationen und reports bearbeitung betriebswirtschaft­licher oder techni­scher frage­stellungen vor- und nachbereitung von internen und externen meetings ihr profil: abgeschlossenes kaufmännisches oder techni­sches studium zb wirtschafts­wissen­schaften logistik oder wirtschafts­ingenieur­wesen oder ver­gleichbar erste praxiserfahrung in der ent­wicklung steuerung und um­setzung von projekten systematische sorgfältige und eigen­verant­wort­liche arbeits­weise fähigkeit vernetzt zu denken flexibilität und reisebereit­schaft zu unseren stand­orten verbindliches und sicheres auf­treten sowie ausge­prägte kommuni­kations­fähigkeit wir bieten ihnen: ein unbefristetes arbeits­verhältnis herausfordernde abwechslungs­reiche und inter­essante tätig­keiten enge begleitung durch mentoren während der einstiegs­phase eine leistungsgerechte vergütung inklusive einer betrieb­lichen alters­ver­sorgung flexible arbeitszeiten vielfältige entwicklungsmöglich­keiten insbe­sondere da es sich bei dieser funktion um eine einstiegs­position für (führungs-)nachwuchs­kräfte handelt sind sie interessiert dann freuen wir uns auf ihre aussage­kräftigen bewerbungs­unterlagen senden sie uns diese bitte unter angabe ihrer gehalts­vorstellung sowie ihres frühest­möglichen eintritts­termins über unser bewerber­portal gmbh & co kg

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