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Leiter:in operative Logistik (m/w/d) bei Marktführer

Sonstige

Job description

HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten.

Unser Mandant ist ein seit Jahrzehnten wachsendes, deutsches mittelständisches Familienunternehmen (1.500 MitarbeiterInnen in Deutschland und dem europäischen Ausland) und Marktführer in seinem Segment. Auch in Corona-Zeiten ist das krisensichere Unternehmen mit seiner Top-Marke weiter auf Wachstumskurs und sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Leiter:in (m/w/d) für den operativen Part mit Organisationstalent und Führungsstärke.

Als Leitung der operativen Logistik (m/w/d) verantworten Sie die operativen Prozesse und Strukturen in der Logistik und packen auch selbst mit an. Sie sind Ideengeber, Macher und Vorbild in einer Schlüsselrolle mit direkter Berichtslinie an den Leiter Logistik. Sie sorgen für reibungslose Logistikprozesse und für die Ergebniserreichung Ihres Teams (ca. 500 Mitarbeitende). Dabei sind Sie als Coach für Ihre Mannschaft da. Ihr Team führen Sie wertschätzend, empathisch und vertrauensvoll.

Wir richten uns an authentische, motivierte Persönlichkeiten mit ausgewiesener Führungsstärke, deren Herz für die Logistik schlägt und die sich in einem mittelständischen, dynamischen Umfeld mit einem generalistischen Aufgabengebiet zuhause fühlen.

Der Einsatzort: Region Gelnhausen

  • Gemeinsam mit dem Leiter Logistik führen Sie 20 Teamleiter (m/w/d) eines Bereichs von insgesamt 500 Mitarbeitenden fachlich und disziplinarisch
  • Sie sind Coach für Ihr Team und erster Ansprechpartner für alle personalrelevanten Themen in der Logistik
  • Ihr Team spornen Sie wertschätzend zu sehr guten Leistungen an
  • Sie verantworten als Schnittstelle zwischen Logistikleitung und Teamleitern die Organisation und Optimierung der Prozesse im Wareneingang, Lager, Warenausgang, Kommissionierung und der Materialplanung
  • Die Zusammenarbeit mit Logistikdienstleistern gehört ebenfalls zu Ihrem Aufgabenbereich
  • Sie haben einen Blick für die Analyse der Betriebsdaten und Kennzahlen
  • Ihnen obliegt die operative Weiterentwicklung des gesamten Logistik-Bereiches

  • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder Studium in den Bereichen Logistik, Spedition, Supply Chain Management o.Ä.
  • Einschlägige Berufserfahrung in der Handelslogistik ideal, alternativ auch Produktionslogistik
  • Intralogistische Kenntnisse, idealerweise im Bereich Förderanlagen und/oder automatisierte Lagersysteme
  • Ausgewiesene Führungserfahrung einer größeren Einheit (mindestens 10 Direct Reports und 100 indirekte MitarbeiterInnen), idealerweise in einem größeren mittelständischen (Familien-)Unternehmen
  • Unvoreingenommener, empathischer und bodenständiger Teamplayer mit Hands-On-Mentalität
  • Moderner, wertschätzender und vertrauensgebender Führungsstil als Vorbild für jedes Teammitglied
  • Exzellente Deutschkenntnisse und hohe interkulturelle Kompetenz

  • Wertschätzung: Sie besetzen eine Schlüsselrolle im Unternehmen und können sich proaktiv in einem sympathischen Team mit Ihren Ideen einbringen
  • Verantwortung: Sie gestalten Ihren Bereich mit und tragen so aktiv zur Weiterentwicklung und des Unternehmens bei
  • Sicherheit: Sie werden Teil eines stark etablierten, erfolgreichen und krisenresistenten Unternehmens
  • Ein Arbeitsumfeld zum Wohlfühlen: moderne Unternehmenskultur, kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien und offene, direkte Kommunikation auf Augenhöhe über alle Ebenen hinweg
  • Attraktive Vergütung, starke Sozialleistungen, außergewöhnliche Mitarbeiter Benefits, Gesundheitsmanagement, 30 Tage Urlaub, uvm.

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