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Jobportal zum Global Trade Management

Importmanagement - Exportmanagement - Exportkontrolle
Zollmanagement - Frachtenmanagement

Mitarbeiter (w/m/d) im Bereich Logistik Support Services Datenqualität und Support

Sonstige

Job description

Die Daimler AG ist eines der erfolgreichsten Automobilunternehmen der Welt. Mit den Geschäftsfeldern Mercedes-Benz Cars, Daimler Trucks, Mercedes-Benz Vans, Daimler Buses und Daimler Mobility gehört der Fahrzeughersteller zu den größten Anbietern von Premium-Pkw und ist der größte weltweit aufgestellte Nutzfahrzeug-Hersteller.

Job-ID: 215713
Die Daimler Group Services Berlin (DGSB) ist ein hundertprozentiges Tochterunternehmen von Daimler. Als Shared Service Center für die AG und ihre Tochtergesellschaften bieten wir innovative Lösungen in den Bereichen Finance, Controlling und HR an. So tragen wir in Berlin mit mehr als 1.200 Mitarbeitenden zum wirtschaftlichen Erfolg des Konzerns bei und entwickeln uns dabei stetig weiter!

Bei uns kommt jeder anders in die Gänge. Im Bereich Logistik Support Services 3 sorgst Du dafür, dass jeder die Daten in der Qualität bekommt, wie sie benötigt werden. Finde heraus, wie Du uns unterstützen kannst!

Diese spannenden Aufgaben erwarten Dich:
-Datenanalyse und -aufbereitung
-Planung und Durchführung von Schulungen
-Überwachung der Einhaltung von daimlerspezifischen Vorgaben an die Datenqualität
-Ansprechpartner für Fachbereiche, Rechnungsprüfer, Spediteure, Lieferanten und Vorgesetzte
-Telefonischer und schriftlicher Support
Folgende fachliche Fähigkeiten bringst Du mit:
Ausbildung: Eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung
Erfahrungen: Vorwissen oder erste Praxiserfahrung im Bereich der Logistik sind von Vorteil
IT-Kenntnisse: Sicherer Umgang mit MS Excel, idealerweise auch mit MS Access
Sprachen: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse von Vorteil

Folgende persönliche Fähigkeiten bringst Du für uns mit:
Persönlichkeit: Du hast Service-Talent und ein freundliches sowie professionelles Auftreten. Zudem überzeugst Du durch Deine Kommunikationsfähigkeit.
Arbeitsweise: Einsatzbereitschaft sowie eine strukturierte Arbeitsweise und Flexibilität. Außerdem behältst Du auch in stressigen Situationen den Überblick.
Teamgeist: Du arbeitest gern im Team und hast Spaß daran auch langfristige Teamziele erfolgreich mit anzugehen und umzusetzen.

Das bieten wir:
Arbeiten unterm Sternenhimmel: Dich erwartet eine strukturierte Einarbeitung und ein kollegiales Umfeld, in der es Spaß macht zu arbeiten.
Mitarbeiterkonditionen: Die Vergütung erfolgt nach Tarifvertrag zudem erwarten Dich attraktive Mitarbeiter-Rabatte, Urlaubs- sowie Weihnachtsgeld.
Work-Life-Balance: Wir bieten Dir flexible Arbeitszeiten von 06 bis 20 Uhr (mit Gleitzeitsystem), 30 Urlaubstage sowie die Möglichkeit des Mobilen Arbeitens (z.B. Homeoffice).
New Ways of Working: Wir bieten lichtdurchflutete Großraumbüros mit zukunftsweisenden Arbeitsplatzkonzepten wie DeskSharing und höhenverstellbaren Tischen.

Die Tätigkeit ist in Vollzeit (auch teilzeitgeeignet)

Befristung? - Über die Jahresbefristung hinaus sind wir an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert.

Ganz ohne Formalitäten geht es auch bei uns nicht. Daher bitten wir Dich, Deine Bewerbung ausschließlich online und mit einem Gehaltswunsch einzureichen.

Wir freuen uns insbesondere über Bewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen. Unter Schwerbehindertenvertretung_DGSB@daimler.com kannst Du Dich zudem an die Schwerbehindertenvertretung der Daimler Group Services Berlin wenden, die Dich gerne im weiteren Bewerbungsprozess unterstützt.

Erfahre HIER noch mehr über uns und Deine Möglichkeiten.

Bewerben und Arbeiten in Zeiten von Corona
Wir rekrutieren digital: Digitale Lösungen ermöglichen es Interviews und Auswahlverfahren ortsunabhängig durchzuführen und somit ein Gesundheitsrisiko für alle Beteiligten zu vermeiden.
Wir arbeiten mobil: Schon vor der Corona-Krise haben wir mobiles Arbeiten gelebt und nutzen es aufgrund der aktuellen Situation weiterhin verstärkt.
Wir holen Dich sicher an Board: Unser Onboarding und die individuelle Einarbeitung im Team erfolgen größtenteils digital.

Deine Ansprechpartnerin bei Fragen: Kathrin, Tel.: 030/887214128

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