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Projektkoordinator (m/w/d) Kunst/Gallery Service/Zoll

Sonstige

Job description

Verstärken Sie unser Team zum nächstmöglichen Termin in unserer Niederlassung in München im
Bereich Gallery Service als

Projektkoordinator (m/w/d) Kunst/Gallery Service/Zoll

Wir sind ein inhabergeführtes, international tätiges Familienunternehmen in 5. Generation mit Hauptsitz in Köln-Frechen und Marktführer im Bereich Kunst– und Kulturgutlogistik. Die Zufriedenheit unserer Kunden und unserer Mitarbeiter steht dabei immer im Mittelpunkt all unseres Handelns. Neben dem modernen Arbeitsumfeld schätzen uns unsere Mitarbeiter für die herausfordernde und abwechslungsreiche Arbeit in einem familiären Umfeld.

Der Geschäftsbereich Gallery Services umfasst die weltweite Organisation von Transporten für Kunstwerke und Kulturgüter. Ob Kunstmessen oder Ausstellungen, wir benötigen tatkräftige Verstärkung für unser Team.


  • Angebotserstellung im Rahmen von direkten Vergaben und Ausschreibungen
  • Kommunikation mit Kunden, Leihgebern und Partnern
  • Planung von Verpackungen, Transporten und Kurierreisen
  • Einholung von Angeboten für Subunternehmer-Leistungen
  • Zollabfertigung Beantragung von Ausfuhrgenehmigungen und CITES-Bescheinigungen
  • Erstellung von logistischen Konzepten
  • Rechnungserstellung

  • Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder mehrjährige entsprechende Berufserfahrung in der Logistikbranche (bestenfalls im Bereich Kunsttransporte), alternativ Quereinsteiger mit Erfahrung als Registrar
  • Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit, gewandtes, sicheres und sympathisches Auftreten
  • Flexibilität, Organisationstalent
  • Strukturierte, selbständige, kosten- und serviceorientierte Arbeitsweise
  • Belastbarkeit und Übersicht auch in komplexen Zusammenhängen und Aufgaben
  • Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (gerne auch weitere Sprachen)
  • Dienstleistungsorientiertes Handeln und Denken ist für Sie eine Selbstverständlichkeit

  • Interessanten Aufgabenbereich mit hoher Eigenverantwortung in einer Unternehmenskultur kurzer Wege, schneller Entscheidungen und flacher Hierarchien
  • Freundliches Umfeld und Arbeitsklima
  • Unbefristeten Arbeitsvertrag
  • Sicheren Arbeitsplatz mit Perspektive
  • Leistungsgerechte Entlohnung
  • Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Betriebliches-Altersvorsorge-Modell

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