Logistikplaner:in (m/w/d)

ELFLEIN - The Driving Force in Logistics

Mit unserem starken Team gestalten wir durch die Entwicklung und Realisierung von passgenauen und nachhaltigen Transport- und Logistikkonzepten die Zukunft der nationalen und internationalen Märkte. Dabei vereinbaren wir umfassendes Know-how, höchste Qualität sowie Innovationskraft mit konsequenter Kundenfokussierung. Unser Handeln richten wir stets anhand unserer Überzeugungen aus – wir agieren mutig, leidenschaftlich und lösungsorientiert und bleiben dabei jederzeit offen und menschlich. Werden Sie Teil der treibenden Kraft und sorgen gemeinsam mit uns dafür, die Welt in Bewegung zu halten.

• Planung und Optimierung logistischer Prozesse, z. B. Materialflüsse, Lagerlayouts, Arbeitsplatzgestaltung und Bestandsstrukturen
• Umsetzung und Weiterentwicklung standortbezogener Logistikkonzepte sowie Bewertung bestehender Abläufe
• Begleitung und Steuerung logistischer Projekte, z. B. Neukundenintegration, Prozessveränderungen, Flächenerweiterungen
• Analyse von Prozessfehlern und Ableitung nachhaltiger Verbesserungsmaßnahmen, z. B. mit 5-Why, Ishikawa, Six Sigma
• Verantwortung für unser Lagerverwaltungssystem, inkl. Fehleranalysen, Rollouts und Schulungen
• Anwendung und Weiterentwicklung von Lean- und KVP-Methoden zur kontinuierlichen Prozessverbesserung

• Abgeschlossenes Studium (Bachelor/Master) in Logistik, BWL oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Logistikplanung oder Prozessoptimierung
• Sicherer Umgang mit MS Office sowie Lageranalyse- und Prozessvisualisierungstools, z. B. Heatmaps, Visio, BPMN
• Kenntnisse in VBA, SQL, Excel Power Query wünschenswert
• Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen, Hands-on-Mentalität und Erfahrung in der Optimierung logistischer Prozesse

• Unbefristeter Arbeitsvertrag mit langfristiger Perspektive und attraktivem Gehaltspaket – sprechen Sie uns gerne darauf an
• Flexibilität im Arbeitsalltag: Mobiles Arbeiten ist bis zu 20 % möglich
• Dienstrad-Leasing und Betriebliche Altersvorsorge
• Einkaufsvergünstigungen über Corporate Benefits
• Bedarfsorientierte Fort- und Weiterbildung nach individuellen Bedürfnissen